今日の午前中、再就職を目指す２０～５０代の
方々の前で１時間お話させていただきました。

私は経営コンサルタント。

キャリアコンサルタントでもキャリアカウンセラー
でもありません。

私が伝えたかったことはただひとつ・・・。

『人には必ず生きている限り役割がある』ということ。

再就職が決まりらない・・・。
これはストレスでしかありません。

そうなると、「自分が悪いのか？」と考えてしまうのです。

しかし、そうではありません。

世の中に会社’（法人）は約１７０万社。

人は一社にしか就職できないので１/１７０万の確率で
探せばいいと思えばまだまだ未開があるのです。

という考えをしてください！ってお話しました。

書類で落ちた・面接で落ちたっていうことは、縁がない
会社が早くわかったから幸せって思って欲しいのです。

もしかすると面接対策で『自分のできること・強み』を
ブラッシュアップ（見つける）しましょうと教えられるのかもしれません。

でも、私は違います。

『私はこれしかできません！』と堂々と
言えるのが正解だと考えます。

何でも出来ます＝何にも出来ません　と面接官は感じます。
ということは、『これしかできません！』て言える人の方がかっこ
いいんです！

今朝、とってもいい仕事ができたので嬉しいので書きました。

みんなで、『それぞれの生きている役割』で楽しみましょう！

元　浜学園理科講師
経営コンサルタント　　依岡　聡
  

みなさん、こんにちは。

本当に久々の投稿です。

この約１年半で、私もいろいろ学び・感じることがありました。
いままでは、商売・経営などのことを書いていましたが
これからは、楽園ブログの『楽』から『楽に楽しく生きる』と
いう観点から書いていきたいと思います。

リニューアル第１回目は・・・
『できない理由は』です。

私は経営コンサルタントとして、お店・会社が売上アップして
元気になる仕事をしています。

私の会社は創業して８年目。

いままで多くのお店・会社のコンサルティングを手掛けてきました。

その中で上司の方が部下に「なんで出来ないんだ！」と言っている
姿を目にします。

そこで私はいつも上司の方に、あなたの部下の方は
「知っていてやらないのですか？」それとも「知らないから出来ないのですか？」
と質問します。すると多くの場合返答は「・・・？？？」です。

私は知らないから出来ないケースが大半だと思っています。
すなわち、教えていない・教え方が下手ということが結果です。

教えるということはとても難しいことです。
教え方を学ぶ。これが大切なことなのではないでしょうか。。。

これは、こどもの教育にもつながることだと思います。

元浜学園理科非常勤講師
経営コンサルタント　　　依岡　聡