2016年04月28日
大阪環状線でめぐった想い
【ＪＲ環状線に乗って】
先日、大阪環状線の先頭車両に乗りました。
運転手さんは女性。聞こえてくる社内放送も女性の声。
ということは、この電車を動かしているのは２人の女性！と、当たり前のことに気付きました。
最近、電車の運転手さんが運転中に「携帯をさわりながら運転していた」「居眠り」などの不祥事が伝えられます。
この職場は、まだまだ男性の比率が多いので不祥事を起こす確率（対象人数）も圧倒的に男性が多いとは思いますが、改めて考えると
女性の方が、仕事に対して取り組む姿勢が高いと思います。（そうでない場合も、もちろんありますが…。）
この環状線のことから、私の会社で働いてもらう人は？と考えました。
全員が女性だったら…。
社長の私が、社員の勢いに負けてしまうかも？？？
気持ちよく働いてもらえる環境を私は作れるのか？
と考えました。
答えは、このスタイルもありかな？でした。しかし、今まで考えたこともない発想です。
電車に乗りながら、こんなことを考えている私が幸せ！と思っています。
さあ、まず私が稼がないと！（笑）
2016年04月10日
塾生が、ドンドン進化！
みなさん、こんにちは。
スカッと仕事塾、塾長のヨリオカです。
昨日、第9回スカッと仕事塾を開催しました。
今回は、塾生のひとりで介護施設を経営している柳井さんから、発表してもらいました。
①ブログのアクセス数についての報告
②介護施設を経営している中での困りごと
（９つ書いてきてもらいました）
困りごとの中で、『社内の報告・連絡・引き継ぎ』方法についてというテーマについて、
ディスカッションを行いました。
目的：スムーズな連絡の実現により、ムダな時間・手間を省く
進め方：①困りごとについてヒアリング
②どういうカタチが理想なのか？
③今の連絡方法の把握
④本当の問題点の発見と解決方法について
ディスカッションの結果「もしかすると、伝達文書のフォーマットに問題があるのでは？」
という結論に達し、改善点をみんなで考えました。
実際に柳井さんに改善にチャレンジしていただき、その結果について次回の仕事塾で検証します。
（次回は、答えは現場にあるという塾長の想いから、柳井さんの施設を訪問します！）
塾生のみなさんにとって、勉強課題がリアルな経営に関わる内容なので、『経営ってこういうなのか！』と、
心の扉が開いたと感じます。
次回が、ますます楽しみになっている塾長ヨリオカです。
2016年04月05日
Vol 479 顧問先部長
【顧問先部長】
顧問先のＳ社は建築系の仕事をしています。
ここに、部長のＩさん（３０歳代）男性がいます。
この会社との付き合いも、もう５年以上になります。
Ｉ部長の言動が、会社を左右するといっても過言ではありません。
ここ半年ほどで、（やっとといっていいのか？？？）Ｉさんに変化が起きています。
それは、「自分は会社でＮＯ２なんだ。現場の運営は自分がやらないといけない！」という自覚です。
いつもは、訪問して会社で話をするのですが気分を変えようということで２人で呑みに出かけました。
その会話のなかで「私はこれができるようになったと思うのですがどうですか？」
「社内で不足しいる点はこれだと思うのですがどう思います？」なんてことが出てきたのです。
今までは、完全に受け身だった彼から！
とっても嬉しいことです。
かなり時間が掛かりましたが、大きな一歩になっていると思っています。
